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   人才战略


  人才观——“赛马不相马”

   “赛马不相马”是海尔张瑞敏的用人理念,给员工同样一个舞台,让员工自己去努力实现自我。
  
     黑风快运自创办以来,一直秉承“赛马不相马”的人才理念,不断吸纳社会人才。有德有才者上,有德

无才者让,有才无德者一律不予重用,通过严格的选拔和考核,不断提拔和任用很多有才干的年轻人;同时

为促使员工不断学习上进,公司内部关键性岗位通过内部竞聘方式面向全公司征集人才。使有才能的员工可

以通过内部竞聘展现自我,晋升到更高的岗位上。

 

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